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Preise

Arbeitsvermittlung

WICHTIG ZU WISSEN: SIE ZAHLEN NUR EINE ERFOLGSBEZOGENE GEBÜHR IM FALLE EINER ERFOLGREICHEN LEISTUNG!

Unser allgemein angewandtes Gebührenmodell entspricht 10% des Jahresbruttogehalts, für das wir eine 3-monatige Garantie bieten. Das bedeutet, dass unsere Vermittlungsgebühr 10% des jährlichen Bruttogehalts der ausgewählten Person beträgt, und wir gewähren darauf eine 3-monatige Garantie.

(Das Gebührenmodell kann je nach Position und Schwierigkeitsgrad variieren.)

Marketing

Wir priorisieren die Erfüllung der einzigartigen Bedürfnisse unserer Kunden. Wir verstehen, dass jedes Unternehmen unterschiedliche Ziele, Marktpositionen und Ressourcen hat. Daher werden unsere Servicepreise auf der Grundlage individueller Angebote festgelegt, unter Berücksichtigung Ihrer spezifischen Erwartungen und Anforderungen. Dies gewährleistet, dass jeder unserer Services optimal zu den einzigartigen Bedürfnissen und dem Budget Ihres Unternehmens passt.

 

Logo und Branding:

Erstellung eines einzigartigen, leicht erkennbaren und unvergesslichen Logos und einer Markenidentität, die perfekt zu den Werten Ihres Unternehmens und Ihrer Zielgruppe passt.

 

Preis: Fordern Sie ein individuelles Angebot an.

 

Content-Erstellung:

Professionelle Content-Erstellung, einschließlich Blog-Beiträgen, Artikeln, Infografiken, Videos und Social-Media-Beiträgen, um Ihr Unternehmen, Ihre Expertise und Ihre Produkte oder Dienstleistungen Ihrer Zielgruppe vorzustellen.

 

Preis: Fordern Sie ein individuelles Angebot an.

 

Webdesign und -entwicklung:

Benutzerfreundliches Webdesign und Entwicklung, das sich an sich ändernde Technologien anpasst und für Suchmaschinen optimiert ist.

 

Preis: Fordern Sie ein individuelles Angebot an.

 

Online- und Offline-Marketingkampagnen:

Planung und Durchführung von Kampagnen über Online- und Offline-Kanäle, einschließlich E-Mail-Marketing, PPC-Werbung, Sponsoring-Möglichkeiten und Veranstaltungen, im Einklang mit der Gesamtmarketingstrategie und Botschaft Ihres Unternehmens.

 

Preis: Fordern Sie ein individuelles Angebot an.

 

Social-Media-Management:

Aktives Management von Social-Media-Plattformen, regelmäßige Beiträge und Interaktion mit Kunden auf verschiedenen Plattformen.

Preis: Fordern Sie ein individuelles Angebot an.

Innovative Personal und Beschäftigungsberatung

Unsere Beratungsleistungen gehen weit über traditionelle Methoden hinaus. Durch innovative Ansätze bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Anforderungen der modernen Geschäftsumgebung zugeschnitten sind. Unsere Dienstleistungen passen sich flexibel an die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen jedes Unternehmens an.

Die Stundensätze basieren auf beruflicher Erfahrung, umfassendem Fachwissen und enger Zusammenarbeit mit den Kunden. Unsere Preise spiegeln das hohe Maß an Fachkenntnissen und Engagement wider, das wir im Bereich Arbeitsberatung bieten.

 

Expertenberatung: 80 Euro/Stunde

Software und Webentwicklung

Stundensatzbasierte Dienstleistungen: Wenn Sie ungefähr wissen, wie viel Zeit oder Dienstleistungen Sie benötigen, können Sie die stundensatzbasierte Option wählen. In diesem Fall bestimmen wir die Arbeitsstunden und die damit verbundenen Kosten.

 

Grundentwicklungen: Zwischen 20 und 40 Euro/Stunde.

 

Erfahrene Entwicklungen: Zwischen 40 und 100 Euro/Stunde.

 

Experten- oder hochrangige Entwicklungen: Über 100 Euro/Stunde.

 

Persönliche Beratung und individuelles Angebot: Da jedes Unternehmen unterschiedliche und individuelle Anforderungen hat, empfehlen wir für das beste Ergebnis eine persönliche Beratung. Dies gibt uns die Möglichkeit, Ihre Erwartungen kennenzulernen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Das Angebot wird im

 

Anschluss unter Berücksichtigung Ihrer spezifischen Anforderungen erstellt.

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf, um die Beratung zu vereinbaren und das für Sie passende Preismodell auszuwählen. Unser Ziel ist es in jedem Fall, Ihre Bedürfnisse und Erwartungen vollständig zu erfüllen.

Rückzahlung

Die Rendite der Rekrutierung

  1. Eine Stellenanzeige auf bekannten Jobportalen kostet mindestens 500 EUR.

  2. Ein Unternehmen gibt durchschnittlich monatlich zwischen 100 und 500 EUR für Werbung auf Social-Media-Plattformen aus.

  3. Wie viel kostet die Erstellung einer professionellen Videoanzeige, die wirklich die Arbeitnehmer anspricht?

  4. Wie viel kostet die Zeit, die Sie oder Ihre Kollegen für die Verwaltung von Anzeigen, Telefonate, Kontaktpflege, Vorabauswahl und Organisation aufwenden?

  5. Vergessen Sie nicht die Kosten entgangener Chancen (Opportunity Cost), die in dieser Zeit durch andere, gewinnbringende Aktivitäten realisiert hätten werden können.

  6. Wer übernimmt die Garantie?

  7. HABEN SIE DAS ALLES ZUSAMMENGEZÄHLT?

Die Rentabilität der Arbeitnehmerüberlassung

1. Flexibilität: Stundenbasiertes Modell: Bietet flexiblen Zugang zu benötigten Arbeitskräften, und es muss nur für tatsächlich geleistete Stunden bezahlt werden. Das Unternehmen muss sich nicht ständig um die Mitarbeiterzahl kümmern und kann sich leicht an variable Anforderungen anpassen.

 

2. Kostenkontrolle: Provisionelles Modell: Das Unternehmen kann die Gehälter und Leistungen der Mitarbeiter festlegen und dabei die Kosten kontrollieren. Die Kosten sind direkt mit der Leistung der Mitarbeiter verbunden, was eine effiziente Kostenkontrolle ermöglicht.

 

3. Stabile Kosten: Monatliches Modell: Die vorhersehbare monatliche Gebühr ermöglicht es Unternehmen, mit stabilen Kosten zu planen. Dies ist eine ideale Wahl für langfristigen, kontinuierlichen Bedarf an Arbeitskräften, da keine unerwarteten Ausgaben anfallen und das Budget leicht planbar ist.

 

4. Nutzung von Fachkenntnissen: In allen drei Modellen liegt es in der Verantwortung der Zeitarbeitsfirma, Rekrutierung, Auswahl und Vorauswahl durchzuführen. Dies ermöglicht es Unternehmen, Fachdienstleistungen in Anspruch zu nehmen, ohne direkt am Prozess beteiligt zu sein. Zeitarbeitsfirmen verfügen über umfassende Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt, die Unternehmen nutzen können.

 

5. Zeit- und Ressourceneinsparungen: Die Auslagerung der Zeitarbeit reduziert den administrativen Aufwand für Unternehmen. Unternehmen müssen sich nicht mit den Prozessen der Rekrutierung, Auswahl und Vorauswahl befassen, sodass mehr Zeit und Ressourcen für andere wichtige Geschäftstätigkeiten zur Verfügung stehen.

 

6. Schnelle Reaktionsfähigkeit: Die Zeitarbeitsmodelle ermöglichen eine schnelle Reaktion auf Marktveränderungen und die sofortige Erfüllung von Arbeitsanforderungen. Dies ist besonders wichtig in Branchen, in denen Veränderungen häufig und schnell erfolgen.

 

Durch diese Vorteile können Zeitarbeitsmodelle Unternehmen dabei unterstützen, ihren Arbeitskräftebedarf effizienter zu managen, ihre Kosten zu optimieren und ihre Flexibilität in einer dynamischen Geschäftsumgebung zu verbessern.

Die Rentabilität innovativer Arbeitsberatung

Die proaktive Herangehensweise der innovativen Arbeitsberatung ermöglicht die frühzeitige Erkennung und Vermeidung von Problemen. Dies kann dazu beitragen, dass Unternehmen nicht nur auf bestehende Situationen reagieren, sondern auch vorausschauend planen und ihre Geschäftsprozesse optimieren.

Unsere Dienstleistungen passen sich flexibel an die individuellen Anforderungen und Herausforderungen jedes Unternehmens an, um eine optimale Effizienz zu erreichen.

Die Rentabilität von Software- und Webentwicklung

1. Effizientere Arbeitsabläufe:

Optimierte Software und Prozesse ermöglichen es Unternehmen, ihre Arbeitsabläufe effizienter und schneller durchzuführen. Automatisierte Systeme reduzieren den manuellen Arbeitsaufwand, sodass Mitarbeiter mehr Zeit für strategische Aufgaben und wertschöpfende Tätigkeiten haben.

 

2. Eliminierung von Papierkram:

Wenn die Softwareoptimierung die vollständige oder teilweise Beseitigung von Papierkram beinhaltet, führt dies zu erheblichen Zeit- und Kosteneinsparungen. Elektronische Dokumentationen und Prozesse sind schneller, leichter nachverfolgbar und handhabbar, was die Transparenz erhöht und den Verwaltungsaufwand reduziert.

 

3. Schnellere Entscheidungsfindung:

Optimierte Prozesse und Systeme unterstützen eine schnellere Entscheidungsfindung. Daten und Informationen sind leicht zugänglich und aktuell, sodass Führungskräfte schneller und fundierter auf Marktentwicklungen oder unerwartete Situationen reagieren können.

 

4. Bessere Ressourcennutzung:

Die Befreiung von menschlichen Ressourcen erfolgt durch die Automatisierung von Prozessen oder Software, die routinemäßige, zeitaufwendige Aufgaben übernehmen. Mitarbeiter können somit auf höhere, strategische und kreative Aufgaben umgeschichtet werden, was für das Unternehmen einen höheren Mehrwert bedeutet.

 

5. Kosten- und Zeitersparnis:

Durch optimierte Prozesse können Unternehmen Kosten einsparen, indem sie Verwaltungskosten, Kosten durch menschliche Fehler und Kosten für Papier und andere Büromaterialien reduzieren. Die Zeitersparnis trägt direkt zu einer effizienteren Arbeitsweise und einer schnellen Amortisation bei.

 

6. Verbesserung der Kundenerfahrung:

Optimierte Software ermöglicht es Unternehmen, Kunden schneller und genauer zu bedienen. Dies erhöht die Kundenzufriedenheit und -loyalität, was langfristig positive Auswirkungen auf den Umsatz des Unternehmens haben kann.

Die Freisetzung von menschlichen Ressourcen, die durch optimierte Software und Prozesse erreicht wird, trägt nicht nur zur Steigerung der Effizienz bei, sondern fördert auch die Leistungsverbesserung des Unternehmens und die Steigerung des Mehrwerts.

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