WE ARE GLOBEFOX
International Workforce & Marketing Agency
BOOSTED BY ARTIFICIAL INTELLIGENCE
Wer sind wir?
High-level staffing solutions
Wir sind nicht nur eine Dienstleistungsagentur..
Wir sind die Treiber von Innovation, Engagement und Ergebnissen. In unserem Unternehmen nutzen wir in jedem Baustein die neueste Technologie und KI-unterstützte Prozesse, um unsere Dienstleistungen einfacher und effizienter zu gestalten.
Unsere Systeme sind vollständig automatisiert, daher gibt es keinen Bedarf an manueller Papierarbeit oder zeitaufwändigen administrativen Aufgaben. Unsere Mitarbeiter können sich zu 100 % auf die Vorstellungen unserer Kunden konzentrieren.
4 überzeugende Fakten, warum GLOBEFOX
Artificial Intelligence
Vor dem Telefonat kann es die Liste der Bewerbungen filtern und aus der riesigen Datenmenge diejenigen Kandidaten auswählen, die am besten zu der jeweiligen Position passen. Dadurch steigt die Wahrscheinlichkeit, den geeigneten Mitarbeiter zuerst zu finden, um 85%, was eine schnelle und effektive Personalvermittlung ermöglicht.
Kosteneffektivität
The technology behind us enables rapid information flow, thus facilitating outstanding quality staffing solutions, making our prices competitive and cost-effective.
Real-time information
Dank unseres automatisierten Systems erhalten unsere Kunden jederzeit aktuelle, in Echtzeit versandte SMS- und E-Mail-Benachrichtigungen über den Status und die Ankunft der Kandidaten. Auf diese Weise ist jederzeit jeder Beteiligte über den aktuellen Ablauf informiert, was den Zeitaufwand und die Unsicherheit minimiert.
Erfahrung
Wir verfügen über mehr als 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Marketing, Programmierung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Dadurch gewährleisten wir unseren Kunden Zuverlässigkeit und Fachkenntnisse. Wir setzen professionelle, trendkonforme Videomaterialien für die Rekrutierung ein, um zu verstehen, wie man Arbeitssuchende erreichen und ansprechen kann. Wir präsentieren Stellenangebote effektiv und ansprechend für Bewerber.
Gemeinsamer Ablauf unserer Zusammenarbeit
1
Bedarf Beurteilung
Mit Hilfe eines Formulars ermitteln wir präzise die genauen Anforderungen unseres Partners in Bezug auf die gesuchte Arbeitskraft, was in etwa 5 Minuten dauert. Wir gehen gründlich darauf ein, welche beruflichen, sprachlichen und Qualifikationsmerkmale der neue Mitarbeiter erfüllen muss.
2
Vertrag
Nach dem Ausfüllen des Formulars sendet unser System automatisch den Vertrag an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse, den Sie problemlos elektronisch unterzeichnen können.
3
Anzeige, Marketing Commando
Nach Vertragsabschluss heben wir uns durch eine Vielzahl einzigartiger, moderner, ansprechender und trendkonformer Video- und Bildanzeigen hervor (unten einsehbar). Diese generieren großes Interesse und Klicks auf Plattformen wie TikTok, Facebook, Instagram, LinkedIn und anderen aktuellen Plattformen. Darüber hinaus schalten wir zahlreiche Anzeigen für aktuelle Positionen auf den größten Jobportalen und unseren eigenen Stellenbörsen und -plattformen.
4
Bewerber filtern
Unser System bewertet die eingehenden Bewerbungen und erstellt eine Rangliste für unsere Recruiting-Verantwortlichen mit den optimalen Kandidaten. Dadurch können wir die riesigen Datenmengen schneller und effizienter verarbeiten.
5
Auswahl
Unsere Kollegen wählen die besten Kandidaten aus, und unser System sendet automatisch die Lebensläufe und das Ankunftsdatum der Mitarbeiter an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse. Auf diese Weise können Sie sich immer auf die kommenden Mitarbeiter vorbereiten.
Gleichzeitig erhält der ausgewählte Mitarbeiter per SMS und E-Mail Informationen darüber, wo und wann das Vorstellungsgespräch stattfinden wird, wen er kontaktieren soll, die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners im Falle von Problemen sowie einen GPS-Link, der ihn mit einem Klick zu seinem neuen Arbeitsplatz führt. Darüber hinaus sendet unser System am Tag vor dem Vorstellungsgespräch und am Tag des Termins automatische, freundliche Erinnerungsnachrichten, was die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass der Mitarbeiter pünktlich erscheint.
6
Ihr Kollege kommt
Die natürliche Anforderung der Arbeitgeber besteht darin, sich von der Eignung des Bewerbers zu überzeugen.
7
Ihre Rechnung wird automatisch erstellt
Im Falle eines geeigneten Mitarbeiters sendet unser System automatisch die erste Hälfte der Rechnung an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse, die zweite Hälfte wird nach Ablauf der Garantiefrist bereitgestellt. (100% ERFOLGSHONORAR)
8
Garantie
Die in unserem Vertrag festgelegten Garantien gewährleisten die Qualität unserer Dienstleistungen und somit Ihre Zufriedenheit.
Das bedeutet, dass wir im Falle, dass der Mitarbeiter während der Garantiezeit nicht den Anforderungen entspricht, ihn gemäß den Vereinbarungen im Vertrag austauschen werden. Sollte dies aus irgendeinem Grund nicht möglich sein, erstatten wir Ihnen umgehend Ihr Geld zurück!
Unsere Partner
.png){kind=small}
Sie sagten über uns
Die von ihnen angebotene Arbeitsvermittlungsdienstleistung ist nicht nur effektiv, sondern auch aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz und kundenorientierten Einstellung herausragend. Durch ihre schnelle Reaktion auf aufkommende Fragen und ihre fachlichen Ratschläge haben wir uns mit ihnen als echten Partner gefühlt.
Horváth Cintia
Freshpoint Kft.
Ihre Arbeitsvermittlungsdienstleistung war für uns eine echte Hilfe. Durch ihren flexiblen und effizienten Ansatz konnten wir schnell die für uns passenden Fachleute finden. Ihr engagiertes HR-Team war während des gesamten Prozesses immer erreichbar und hilfsbereit.
Varga Gábor
Motim Kádkő Zrt.
"Direkt bei ihnen habe ich meinen idealen Arbeitsplatz in Ungarn gefunden, wo ich meine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten voll einbringen kann. Ihr engagiertes HR-Team war in jedem Schritt hilfreich und bot sofortige Unterstützung während des erfolgreichen Vorstellungsgesprächs. Ich bin dankbar, dass ich sie gefunden habe, und arbeite jetzt glücklich und ausgeglichen an meinem Traumarbeitsplatz."
Németh Martin
Property Lease Kft